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für Leadership und Wandel
Ich unterstütze, wenn Führung und Veränderung herausfordernd werden
Coaching & Organisationsbegleitung mit über zwölf Jahren eigener Führungserfahrung
Auf jeder Führungs- und Organisationsreise gibt es Höhen und Tiefen. Manche Phasen verlangen fachlich wie emotional besonders viel – Zeiten, die sich schwer, zäh und ungewohnt fordernd anfühlen. Wenn Du als Führungskraft gerade stark gefordert bist oder eure Organisation durch tiefgreifende Veränderungen geht, wenn Verunsicherung und Frustration aufkommen und sich alles anfühlt wie ein Lauf durch Honig, wird gute Begleitung entscheidend, um wieder Klarheit und Bewegung reinzubringen.
Ich bin Mo, Coach und Sparringspartner für Führungskräfte und Organisationen in anspruchsvollen Situationen. Damit kein destruktiver Stress entsteht, sondern Momentum, das Kreativität, gesundes Wirken und gemeinsamen Erfolg ermöglicht.
Um erfolgreich zu bleiben, muss eure Organisation kontinuierliche an sich arbeiten: neue Strategien, Veränderungen, Transformationen oder die Eingliederung von Teams und Unternehmen.
In diesen anspruchsvollen Situationen, in denen Unruhe und Frustration schnell den Fortschritt gefährdet, begleite ich mit klarem Blick von außen, praktischer Erfahrung und einem strukturierten Vorgehen. Gemeinsam setzen wir Veränderungen wirksam um, damit Weiterentwicklung gelingt, ohne das operative Geschäft zu gefährden.
Fae DanphyVP
@ Jellyfish
"We worked together to define my authentic leadership style. Mo’s positive approach gave me the confidence to reflect and dig deep in my own self-awareness. Mo equipped me with the tools to truly thrive in my role and I am incredibly grateful for his support."
Christian Hörl
COO @ Amiconsult
"Dank Mo trete ich sicherer auf, treffe bessere Entscheidungen und wachse in meiner Rolle. Wenn du jemanden suchst, der gemeinsam mit dir vorankommt – strukturierend, inspirierend und praxisnah – dann ist Mo genau der richtige Coach."
Maximilian Pruscha
COO @ YOC
„Mo’s Coaching-Stil ist mitreißend und erkenntnisreich und macht den Workshop zu einer bereichernden und transformierenden Erfahrung. Ich kann Mo jedem empfehlen, der das volle Potenzial von Teams im Unternehmenskontext entfalten möchte.“
Christoph Degendorfer
Co-Founder & MP @ smino
„Mit seiner inspirierenden Art und seiner Führung hat Mo maßgeblich zum Erfolg der Veranstaltung beigetragen. Sowohl die Vorbereitung als auch die Durchführung waren hochprofessionell – vor allem aber wirksam und mitreißend.“
Die Themen Führung und Verantwortung haben mich schon immer begleitet, theoretisch im Studium der Philosophie und Politikwissenschaft und praktisch in über 12 Jahren Führungsarbeit, als Gründer und als ältester Sohn in einer orientalischen Familie. Ich liebe es, Menschen zu inspirieren und gemeinsam mit ihnen die Herausforderungen anzunehmen. Privat lerne ich ein paar Kilometer von Berlin entfernt jeden Tag aufs Neue von meiner kleinen Tochter, was Gelassenheit und Glück wirklich bedeuten.
Integraler
Coaching-Ansatz
Mein integraler Coaching-Ansatz berücksichtigt alle Lebens- und Persönlichkeitsaspekte, um individuelle oder Team-Ziele zu erreichen und eine nachhaltige Entwicklung zu fördern. Ich coache nach den Standards der International Coaching Federation (ICF).
Über 12 Jahre
Leadership-Erfahrung
In über 12 Jahren Führung im internationalen Kontext habe ich hautnah erlebt, wie erfüllend und anstrengend Leadership, Teambuilding und Organisationsaufbau sein können. Diese Learnings sind essentiell für meine Arbeit.
Philosophischer
Hintergrund
"Der wahre Wert der Arbeit liegt nicht nur im Broterwerb, sondern in der Fähigkeit, ein erfülltes Leben zu führen, das im Einklang mit unseren innersten Überzeugungen und Werten steht." (Aristoteles) Ich bin studierter Philosoph und nutze die praktische Philosophie für Impulse im Coaching. Das gibt eine erfrischende Tiefe.
Lass uns starten!
Dann ist der erste Schritt zum Erfolg schon getan.
